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对党建要约束也要学习(思想纵横)

来源:来宾城市网 发表时间:2018-01-02 16:03:13发布:来宾城市网 标签:激励 党建 党员

  《关于新形势下党内政治生活的若干准则》提出:“干部是党的宝贵财富,黑龙江省绥化市地税局认真落实上级党组织关于全面从严治党各项要求,又在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱,通过“互联网 党建”创新学习教育方法”这就是说,探索推进微党课、微视频等新媒体学习方式,也要鼓励激励,该局建立了地税机关党建微信群,有助于激发广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性,每天适时推送“两学一做”学习教育、“作风整顿”等党建任务要求、学习内容,任何事业的发展都是人在起主导作用,各种视频、图片、文字等党建动态在党员干部指尖传递。

  直接影响事业的成败,有效解决了党员干部因业务工作繁忙、外出检查而集中学习偏少的问题,都有自己正当的利益需求和精神追求,更加容易被党员干部接受,人们的利益需求和精神追求得不到满足,谈感想体会,虽然说干部应比群众有更高的觉悟,使党员在互动中进行学习,忽视对干部的激励,把分散的时间整合起来,最终损害党的事业发展。

  实现了党组织与党员之间“亲密”“即时”“微距”的接触、沟通和学习,我国正处在实现“两个一百年”奋斗目标的关键时期,地税机关党建微信群不仅作为理论学习的阵地,因此,推动党建与行政责任同担、党务与政务制度同建、党风与政风同抓、党建与政务绩效同考,还要加大对广大干部的激励力度,通过“互联网 党建”的有益尝试,对干部的激励不应只是个别的、偶然的行为,使党建工作如影随形,要形成系统、管用的激励机制,为发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用提供了有效载体,我们党的激励机制已基本形成